А.К.Гастев и Московский Томозной завод на Лесной улице

С 1920 года Гастев - технический руководитель московского завода «Электросила» [про его историю - подробнее здесь], где создаёт опытную лабораторию по экспериментальному изучению инструментально-мускульных операций в рамках собственных задумок по созданию Института Труда
[Ссылка на источник]. Наработки лаборатории, по всей видимости, позволили Гастеву продемонстрировать высшему руководству определенные результаты, и уже в августе 1920 года ВЦСПС принимает постановление об организации Института Труда и назначает  Гастева его заведующим. Однако до того Центрального Института Труда, каким мы его знаем, было еще далеко. Летом 1921 года Гастев приходит на прием к Ленину, где получает карт-бланш на дальнейшие действия по организации ЦИТ и обещания закупить оборудование на астрономическую сумму в полмиллиона рублей золотом.  Но огромная сумма в результате отфутболивания по инстанциям ужимается до 8 тысяч рублей, а содействие Ленина оказывается формальным и пригодным только для ощущения моральной поддержки со стороны столь авторитетной фигуры.

Фото из "Гудка", относящееся к Московскому Тормозному заводу.
Неизвестно, связано ли оно с деятельностью ЦИТ в стенах
завода, но происходящее на фото вполне в духе Гастева.

Как правильно работать молотком. На фото Гастев.

Вот что сам Гастев пишет о деятельности ЦИТ в стенах МТЗ:

Так весь этот первый год и прошел в предваритель­ной организационной наладке и в то же время были сделаны попытки обосноваться на предприятии.
Таким первым предприятием явился для нас Тор­мозной завод, в стенах которого и шлифовались пер­вые организационные подходы ЦИТа к производ­ству, и где была основана наша первая «опытная станция».
Тогда же формулировались и первые основные принципы методики ЦИТ. Она звучала очень кратко, словами — «как надо работать». [А.К. Гастев.  На перевале // Организация тру­да. — 1924. — № 6-7. С. 3-9]

Судя по отчету Гастева, эта знаменитая подсказка "Как надо работать" родилась на МТЗ

Скорее всего, подобные методички ЦИТа тоже берут начало с Московского Томозного Завода.

Таким образом, Московский Тормозной завод можно считать колыбелью советской системы научной организации труда.

Интересно, что в биографии Гастева четко прослеживается его приверженность к работе на немецких (или бывших немецких) электротехнических производствах. Про "Электросилу", т.е. бывший немецкий "ВКЭ", говорилось выше.  Известно, что в 1918 году Гастев внедрял свои идеи по организации труда в Харькове -  тоже на заводе бывшего Русского общества "ВКЭ". Также до революции Гастев какое-то время работал на питерском заводе "Сименс и Гальске". И, видимо, как вывод из своего опыта работы на немецких предприятиях, в 20-х Гастев публикует заметку в "Правде" под названием "Почему немец работает лучше русского".