В.И.ТЮТЮННИК
ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА
(Глава из книги)
1-я Всероссийская инициативная конференция по научной организации труда и производства
Программы и опыт деятельности в области научного управления, а также в сфере наук, вовлеченных в изучение работающего человека, стали предметом обсуждения на 1-й Всероссийской инициативной конференции по НОТ, которая была организована благодаря заботам Народного комиссариата путей сообщения, и в частности Л.Д.Троцкого, 20-27 января 1921 г. в Москве.Конференция собрала значительное число специалистов: инженеров, врачей, ученых в области психофизиологии и рефлексологии труда, психологии, экономистов. Работа строилась по пяти секциям, на которых было заслушано около 70 сообщений, кроме того, состоялись два пленарных доклада: В.М.Бехтерева и А.А.Богданова. Бехтерев осветил проблему рационального использования энергии работающего человека в рефлексологии груда, доклад Богданова рассматривал вопросы планового хозяйства с позиции организационной науки. Почетными председателями были избраны В.И.Ленин и Л.Д.Троцкий.
Выступления представителей наук о работающем человеке были объединены в ceкции «Рефлексология труда», работавшей под председательством акад. В. М Бехтерева. Владимир Михайлович Бехтерев (1857-1927) создал первый послереволюционный научный центр по изучению труда - Центральную лабораторию труда Института по изучению мозга и психической деятельности, организованного в 1918 г. в Петрограде. Деятельность Института мозга в целом и работа этой лаборатории были представлены в докладе Н.М.Щелованова. Институт имел целью всестороннее изучение человеческой личности, условий ее развития и деятельности. В рамках этой общей программы важное место занимало изучение всех видов человеческого труда, индивидуального и коллективного. Главная задача изучения состояла в установлении целесообразных форм организации труда, обеспечивающих наивысшую и качественную его продуктивность и благоприятные условия для сберегания здоровья и развития личности трудящихся. В институте были созданы, помимо указанной, также лаборатории: микроскопической анатомии мозга, бактериологии мозга, рефлексологии, экспериментальной психологии, психотерапии, экспериментальной педагогики, психологии профессиональных групп, умственной и нервной гигиены.
Сотрудники института исследовали труд радиотелеграфистов, труд врачей в военных госпиталях, изучались виды труда на одном из заводов Петрограда (быв. Семенова); был разработан проект организации института труда при Петроградском совете профессиональных союзов; институт участвовал в работах секции охраны труда Петроградского комиссариата труда. При институте планировались создание клиники профессиональных болезней, подготовка кадров специалистов в области научного изучения труда - рефлексологов труда.
На конференцию по НОТ в
1921 г. Институт мозга представил 13
докладов. Проблематика этих докладов
затрагивала практически все основные
темы индустриальной психологии и
психофизиологии труда; среди них наиболее
важные в контексте нашего анализа:
доклад В.М.Бехтерева «Рациональное
использование человеческой энергии в
труде»; В.Н.Мясищева «Принципы организации
научного изучения труда. Эргология и
эрготехника» ; В.И.Рабиновича
«Методологические основы профессиональной
психологии»; Т.К.Розенталь «Психоневрозы
труда и их предупреждение»; И.В.Эвергетова
«Психология и профессиональный отбор».
Исследования труда,
личности работника планировалось
проводить в русле концепции общей и
коллективной рефлексологии труда.
В докладе проф. Г.И.Челпанова «Ближайшие задачи психологии труда» (директора Психологического института при МГУ, который планировал свое участие в отделе психологии труда Института труда; зав. отделом - Б.Северный) содержалась программа работы психологов в хозяйственной сфере, программа во многом ориентированная на работы американских и западно-европейских психологов (Г.Мюнстерберга, Э.Крепелина).
Ее суть сводилась к выделению 5 основных задач: 1) Психология работы (психологическое изучение кривой работы, направленное на исследование факторов, влияющих на результаты труда); 2) Измерение труда; 3) Проблема приспособления машины к человеку; 4) Исследование психологии рабочего (изучение отношения рабочего к труду, его переживаний во время работы в разных условиях); 5) Определение пригодности к той или иной профессии.
Б.Северный подчеркивал органическую включенность проблем психологии труда в реализацию идеи научного управления, тейлоризма. Психология труда не должна претендовать на решение всех проблем труда, есть вопросы смежные с физиологией, гигиеной, с областью социальной политики (например, вопрос о стимулировании труда).
От провинциальных центров в конференции участвовали: П.Есманский (организатор Института труда в Таганроге); И.Ф. Леонтьев (от Института производительности труда в г. Иваново-Вознесенске); И.М.Бурдянский (организовавший в 1921 г. Институт НОТ в Казани).
В резолюцию секции рефлексологии труда были включены основные положения доклада В.М.Бехтерева, была подчеркнута необходимость комплексного подхода к изучению и рационализации труда с участием специалистов в области физиологии, рефлексологии, гигиены и «психотехники труда», техников, представителей общественных наук, предлагалось организовать научные командировки в страны Западной Европы и США с целью изучения опыта в данной области, освоения методов исследования, доставки инструментов и литературы.
Конференция обнаружила высокий интерес к проблемам рационализации труда и производства в среде отечественной интеллигенции, наличие специалистов в этой области, отечественных школ. После конференции нотовское движение получило размах и поддержку правительства и партии.
В 1923 г. силами работников НК РКИ СССР под руководством В.В.Куйбышева было проведено анкетирование с целью выявления всех учреждений в стране, изучаюших труд. Цель такого обследования состояла в том, чтобы объединить эти учреждения, помочь им координировать их работу. Все выявленные группы, организации (а таковых оказалось 58) получили признание государственной важности своей работы, финансовую поддержку со стороны государства, возможность обмена научной информацией и практическими достижениями. К 1923 г. наиболее крупными научно-практическими центрами в области НОТ были: Центральная лаборатория по изучению труда при Институте мозга (Петроград); Центральный институт труда (г. Москва); Институт НОТ (г. Казань); Институт труда (г.Таганрог); Всеукраинский институт труда (г. Харьков). Кроме того, на предприятиях, в первую очередь военных ведомств, были созданы Бюро научной организации. ВСНХ проводил работу на подчиненных ему предприятиях с помощью сотрудников отдела научной организации; Центр НОТ был создан в системе НКПС; в сфере педагогики возник Центральный институт организаторов народного просвещения.
